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DIALOGUER pour avancerensemble)

Saur a inscrit dans son identité d’entreprise un principe fondamental: l’écoute et le dialogue avec ses parties prenantes. Au-delà de ses obligations réglementaires, le Groupe et ses filiales appréhendent la concertation locale comme une source de progrès partagé, comme un levier d’adaptation et de créativité dans un monde en perpétuelle et rapide évolution.

COMITÉS D’INTÉRÊTS

COMMUNAUTÉ SOCIALE DE QUARTIERSCRAM

MÉDIAS INSPECTION DU MÉDECINE

TRAVAIL DU TRAVAIL

SYNDICATS ET

COMMUNAUTÉ FINANCIÈRE REPRÉSENTANTS COLLABORATEURS

DU PERSONNEL

• Dans le cadre d’un projet avec les banques RIVERAINS partenaires, Saurmet enplace la dématérialisa- tiondesmodesdepaiement. GÉNÉRATIONS

FUTURES

ASSUREURS

BANQUES ACTIONNAIRES

F

COMMUNAUTÉ PUBLIQUE INDÉPENDANTE CLIENTS • LegroupeSauraaccueilli l’opérationBallesBlanches surplusieursgolfsdesonréseau.Les fondsrécoltés ÉTUDIANTSSOCIÉTÉ CIVILE lorsdestournoisontcontribuéà l’améliorationde la viequotidienned’enfantshospitalisésethandicapés.

CONSOMMATEURS

•Saur Neptun Gdansk (Pologne) a organisé des réu- ENSEIGNEMENT nions de concertation autour de la qualité de l’eau ET RECHERCHE potable sur le site de captage d’eau de Straszyn, ONG PUBLIQUE avec les coopératives de logement et les gestion- EXPERTS ET nairesde lavilledeGdanskenmai 2010. RECHERCHE

PRIVÉE

COMMUNAUTÉ DE L’ENSEIGNEMENTETDE LA RECHERCHE

44 Rapport d’activité et de développement durable 2010

MIEUX pour l’Homme