Un engagement à la hauteur de votre talent

Dans un monde où les ressources en eau se font de plus en plus rares, et où chacun cherche un emploi porteur de sens, nous apportons une réponse à ces deux enjeux.
Chez Saur, quel que soit l’âge ou le poste, chaque collaborateur veut être une voix pour l’eau. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour imaginer et déployer des solutions concrètes.

Envie de rejoindre une aventure qui a du sens et un impact réel ?

Vous voulez un travail qui compte ?

Après nous avoir rencontrés, 80 % de nos candidats souhaitent rejoindre Saur. Nous pensons que cela reflète avant tout notre culture d’entreprise à la fois humaine, responsable et stimulante. Nous veillons non seulement à écouter attentivement les besoins et attentes de nos clients — en adaptant chacune de nos offres à leur situation — mais aussi à garantir une grande réactivité envers nos collaborateurs, dans un esprit familial et de convivialité.

Trois bonnes raisons de nous rejoindre

Recrutement sans période d’essai

Chez Saur, que vous soyez ouvrier ou cadre, votre contrat de travail démarre sans période d’essai. Une décision forte, reconnue par le Prix de l’Innovation RH de l’année 2021.

Notre recrutement en quelques chiffres clés

+ 3 000
nouveaux employés en 2024
+ 20
pays où travailler