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Saur est un groupe international français, fort de près de 100 ans d’expertise dans les métiers de l’eau. L’entreprise place l’humain et la protection de l’environnement au cœur de ses priorités, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail enrichissant et de réelles perspectives de carrière.
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Notre processus de recrutement
1
Echange avec le recruteur
2
Entretien avec le manager
3
Réalisation du contrat
4
Accueil et début de votre aventure chez Saur
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Chez Saur, c’est avant tout des collaborateurs expérimentés, avec une ancienneté moyenne supérieure à 10 ans au sein du Groupe.
Leur ancienneté reflète à la fois leur engagement et la confiance qu’ils accordent à l’entreprise. Elle montre aussi qu’il est possible de construire un parcours dans la durée, avec des évolutions et des perspectives professionnelles personnalisées.
