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Notre démarche RSE

En 2020, le groupe Saur a revu sa feuille de route RSE avec la volonté de soutenir son positionnement, défendre l’eau.
Un travail de dialogue poussé, engagé avec nos parties prenantes – collectivités, citoyens, agriculteurs, industriels, experts, milieu associatif, ONG, start-ups, etc. ainsi que les 40 principaux managers du Groupe –
nous a ainsi permis de définir neuf engagements répartis dans trois axes stratégiques.
Ces engagements sont associés à des objectifs ambitieux à horizon 2025.

Une ambition déclinée autour de trois axes et de neuf engagements

Protéger et sauvegarder l’eau en qualité et en quantité

Priorité naturelle de sa feuille de route RSE au regard de son métier, le Groupe s’engage à garantir l’accès à une eau saine et de qualité, à anticiper les législations et à promouvoir un usage responsable de l’eau. Pour ce faire, il développe des solutions durables sur l’ensemble du cycle de l’eau en collaboration avec ses parties prenantes.

ENGAGEMENT 1 : Anticiper et se conformer à la législation sur l’eau et l’environnement aquatique

Tous nos produits, services et activités en général sont évalués selon la norme pour les entreprises durables de l’Union européenne (« taxonomie verte »).

ENGAGEMENT 2Préserver la ressource en eau

Économiser chaque année l’équivalent de la consommation d’eau de 100 000 habitants.

ENGAGEMENT 3Promouvoir l’utilisation responsable de l’eau

100 % des contrats sensibles de gestion des eaux garantis par un plan de prévention de la sécheresse.


Développer et soutenir les territoires

Le groupe Saur accompagne ses partenaires, les territoires, dans leur transition face à la menace du changement climatique. Son objectif : accroître l’efficience des installations et proposer partout l’usage d’une énergie propre, issue de sources renouvelables locales.

ENGAGEMENT 4Renforcer la relation de confiance et de co-construction avec nos parties prenantes

100 % des clients de contrats  de gestion de l’eau ont accès à l’offre digitale de Saur incluant un partage en temps réel des données d’exploitation.

ENGAGEMENT 5 : Agir pour la transition écologique

100 % d’électricité d’origine  renouvelable.

ENGAGEMENT 6Contribuer aux écosystèmes socio-économiques locaux
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10 % des effectifs permanents constitués de stagiaires et d’alternants.


Encourager le développement des collaboratrices et des collaborateurs

​​​​​​​L’ambition stratégique de Saur associant croissance économique, conquête internationale et transformation du Groupe se fonde sur les expertises, le savoir-faire et l’engagement collectif de ses équipes. Il est donc prioritaire pour Saur de veiller à l’évolution, aux conditions et au cadre de travail de ses collaboratrices et de ses collaborateurs, où qu’ils soient, sans préjugés ni discrimination.  

ENGAGEMENT 7Respecter l’éthique des affaires et les droits de l’Homme

​​​​​​​100 % des contrats avec des fournisseurs et partenaires incluent une clause éthique.

ENGAGEMENT 8Soutenir l’engagement  éco-responsable des collaborateurs

Score d’engagement lors des enquêtes internes au moins égal à celle du premier quart des entreprises comparables.

ENGAGEMENT 9Promouvoir l’inclusion et la diversité
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Au moins 40 % des postes  de direction occupés par des femmes (parité).


Saur soutient le Global Compact et les objectifs mondiaux de développement durable

Logo Global Compact

Lancé en 2000 par les Nations unies, le Global Compact est la plus large initiative internationale d’engagement volontaire en matière de responsabilité sociétale des entreprises. A travers son adhésion depuis 2003 au Global Compact, le groupe Saur affirme son engagement envers les 10 principes touchant les droits de l’Homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Chaque année, le Groupe renouvelle son engagement et communique sur les actions menées pour concrétiser et promouvoir les valeurs fondamentales du Global Compact.


Dans le même esprit, le groupe Saur, engagé pour la défense de l’eau, s’inscrit naturellement dans la contribution aux objectifs de développement durable (ODD) fixés par les Nations unies à l’horizon 2030.

Les activités,  politiques et actions menées par le Groupe participent plus ou moins directement à l’ensemble des ODD, en impactant 30 % des 169 cibles que déclinent les 17 ODD.

Si Saur a logiquement un impact prépondérant sur l’ODD 6 « eau propre et assainissement », son action se priorise également autour de cinq autres ODD en lien avec ses enjeux de responsabilité sociétale et d’innovation pour les territoires.

ODD prioritaires Saur